D.M.T. jest firmą rodzinną, jako stabilny pracodawca oferujemy:

 Dobra pensja płatna zawsze na czas

 Pracę na jedną zmianę pomiędzy 8:00 a 17:00

 Uczciwy system premiowy

 Czas dla rodziny - wolne weekendy!

 Umowę o pracę i bezpośrednie zatrudnienie

 Wygodny dojazd, bliskość przystanku

 Premia na święta

 Ciepły posiłek w okresie zimowym

 Szkolenia

 Wsparcie przełożonego

 Opieka medyczna

 Owoce przez cały tydzień

 Spotkania integracyjne, dobra atmosfera

 Bezpieczeństwo i nowoczesne narzędzia

 Karta sportowa

 Kawa, herbata i w pełni wyposażona kuchnia

 Parkingi dla samochodów i rowerów

 Ubezpieczenie grupowe

Magazyn o powierzchni 8 000 metrów kwadratowych.

Jest to nowa powierzchnia, do której wprowadziliśmy się w 2018 roku. Aktualnie pracuje u nas ok. 40 osób z czego połowa zajmuje się obsługa procesów na magazynie.

Pracownicy działu obsługi klienta to stała ekipa, która bardzo dobrze zna ich specyfikę i potrzeby dlatego pomogą Ci we wszelkich kwestiach.

ciepły i ogrzewany

czysty i suchy

nowoczesne i sprawne maszyny

w pełni wyposażone zaplecze socjalne

Wysoki skład jest do 6 piętra, optymalizujemy powierzchnię by Twoja praca była efektywna dlatego najbardziej rotujące produkty znajdują się na parterze lub niższych poziomach.

Pracujemy tylko na wózkach elektrycznych marek Jungheinrich, TOYOTA i STILL. Regularnie serwisujemy sprzęt i zapewniamy odpowiednią ilość maszyn do procesów na magazynie.

Jeżeli nie masz aktualnych uprawnień na wózki widłowe to dofinansujemy Ci odnowienie lub wyrobienie uprawnień.

1. Przyjmujesz towar, sprawdzasz poprawność oraz terminy przydatności do użytku lub spożycia.

2. Następnie relokujesz przy pomocy wózka widłowego w dedykowane miejsca magazynowe.

3. Po otrzymaniu zamówienia od klienta pobierasz odpowiednią liczbę produktów i zatwierdzasz ilość, która pozostała w lokalizacji.

4. Kompletujesz towar przy pomocy wózka widłowego lub ręcznego  "paleciaka".

5. W zależności od potrzeb i działań marketingowych naszych klientów możesz wykonywać dodatkowe prace takie jak zmiana opakowań, tworzenie kompletów lub dołożenie ulotki.

6. Drukujesz etykietę, którą następnie przyklejasz w odpowiednim miejscu do paczki.

7. Zabezpieczasz paczkę naszą taśmą.

8. W niektórych przypadkach zamówienie wymaga dodatkowego zabezpieczenia poprzez ofoliowanie. Pomoże Ci w tym automatyczna foliarka.

9. Ostatnim etapem jest przygotowanie paczek w miejscu odkładczym przy rampie, z którego odbierze je kurier.

1. ROZMOWA TELEFONICZNA

Kontaktujemy się telefonicznie z wybranymi kandydatami. Zadamy kilka pytań i opowiemy dokładnie o ofercie pracy. Zaprosimy na spotkanie rekrutacyjne.

2. SPOTKANIE REKRUTACYJNE

Spotkanie poprowadzi Twój przyszły przełożony - Kierownik Magazynu Radosław Zalewski. W pierwszej części opowiesz o swoim doświadzeniu a w drugiej wspólnie pójdziecie na magazyn i zobaczysz jak działamy. Zarezerwuj ok. 40 minut na to spotkanie.

3. DZIEŃ PRÓBNY

Chcemy żebyś wiedział/a jak wygląda praca i jaka jest u nas atmosfera przed rozpoczęciem pracy na stałe. Wybrane osoby zapraszamy na płatny dzień próbny. Przez cały dzień będziesz mieć wsparcie opiekuna, który wytłumaczy procesy i standardy.

Na koniec wspólnie podejmiemy decyzję o rozpoczęciu pracy przez Ciebie.

SZACUNEK

Słuchamy naszych klientów wewnętrznych i zewnętrznych, wywiązujemy się z ustaleń a sprawy wyjaśniamy poprzez dialog.

To co ustalamy ma odzwierciedlenie w umowach i rezultacie końcowym.

Nasi klienci i pracownicy nie są anonimowi.

Komunikujemy się tak, aby na każdym etapie uczestnik procesu wiedział jak wygląda sytuacja.

ODPOWIEDZIALNOŚĆ

Mamy bardzo duże poczucie odpowiedzialności za pracowników, współpracowników, ustalenia z klientami i ich towar.

Dlatego minimalizujemy marnotrastwo, wprowadzamy działania, które pomagają dbać o środowisko zewnętrzne.

Przestrzegamy przepisów BHP i zasad wynikających z przepisów prawa.

Ważna dla nas jest profilaktyka dlatego regularnie wykonujemy przeglądy i serwisujemy sprzęt a naszych pracowników zachęcamy do zgłaszania pomysłów i wdrażania usprawnień.

ROZWÓJ

Podnosimy kwalifikacje i otwarcie komunikujemy czego potrzebujemy.

Bierzemy udział w szkoleniach i targach, które pozwalają nam doskonalić wykonywanie
codziennych obowiązków.

Udzielamy i chętnie przyjmujemy informację zwrotną.

Wdrażamy rozwiązania IT.

ZAANGAŻOWANIE

Dla nas zaangażowanie to dostrzeganie potrzeb klientów i dawanie mu do wyboru propozycji najbardziej sprawdzonych rozwiązań.

Robimy nowe rzeczy a swoje obowiązku wykonujemy sumiennie i terminowo a nawet przed czasem.

Pomagamy współpracownikom gdy tego potrzebują